乐鱼买球:劳务差遣合同书（最新完整版）

  甲、乙两边依据《劳作合同法》相关法规，本着平等互利的准则，通过友爱洽谈，就乙方向甲方差遣人员事宜达到如下合同：

  第一条 差遣系指乙方依照本合同约好，将与乙方树立劳作联系的人员（下称差遣人员）派往甲方从事劳务的行为。

  第三条 差遣人员的作业地址、作业内容、作业岗位等由甲方依据作业需求承认。

  （二） 差遣人员的养老、赋闲、医疗、工伤社会稳妥。（自差遣之日起由乙方处理养老稳妥、赋闲稳妥、医疗稳妥、工伤稳妥等社会稳妥。）

  第五条 依据差遣人员的数量，甲方每月付出乙方劳务费___元。（其间差遣人员的劳务酬劳、各项社会稳妥费、劳务处理费每人___元/月规范付出）

  （二） 为乙方派往现场的作业人员供给必要的作业场所，并帮忙乙方作业人员做好各项服务作业。

  （三） 严厉贯彻实行《劳作合同法》的相关规则及甲方制定（实行）的安全出产、行为规范、查核办法等处理规章制度应向差遣人员揭露，并送乙方存案，以便一起监督实行。

  （四） 差遣人员在甲方作业期间因为工伤事端形成伤、残、亡等，甲方应活跃采纳抢救办法，并及时将事端状况通报乙方，甲、乙两边一起对差遣人员的工伤事端进行处理。所产生费用由稳妥公司承当，工伤稳妥以外的一切费用由甲方承当。

  （五）甲方应于乙方差遣人员试用期满前5个作业日，以书面方法将差遣人员试工状况告诉乙方（逾期视为合格），以便乙方处理相关手续。

  （六）及时将差遣人员的作业、训练、查核等状况以书面方法反应乙方，帮忙乙方做好差遣人员的处理作业。

  （七）对试用期满后，经实践证明不能担任甲方作业的差遣人员，甲方可安排其进行必要的技术训练，若经训练仍不能担任作业的，甲方可将差遣人员退回乙方，但应提早5天以书面方法告诉乙方及差遣人员，并依照规则付出作业期间的劳务酬劳、稳妥及乙方与差遣人员免除劳作合同依法付出的补偿金等费用。

  （八）在向乙方准时付出劳务费的前提下，对因乙方原因形成的差遣人员劳务酬劳、社会稳妥延误等问题不承当任何职责。

  （九）甲方准时付出足额加班费、绩效奖金，供给与作业岗位相关的福利待遇，代扣个人所得税。

  （十）甲方不得将差遣人员再派到其他用工单位，接连用工的甲方单位，应实施正常的薪酬调整机制。

  （十二）甲方对劳务差遣人员实施每天八小时作业制度，甲方因出产需求劳务人员加班的应按有关国家规则给予调休。

  （一）甲方可对差遣人员规则试用期____天，并有权停止不符合条件人员的试用，但应依照规则付出试用期间的劳作酬劳。

  （二）甲方具有对差遣人员进行批评、教育、处分及奖赏的权力。乙方差遣人员有下列状况之一的，甲方有权直接退返乙方，但应提早5天以书面方法告诉乙方。触及经济处分或经济补偿等问题时，依照甲、乙两边相关规则进行处理。

  劳作合同：三个月以上不满一年的劳作合同（试用期不超越30天），一年以上不满三年的劳作合同（试用期不超越60天），三年以上的劳作合同（试用期不超越半年）。

  （三）乙方应当与差遣人员缔结2年以上的固定时限劳作合同，一起规则乙方在差遣人员无作业期间，即在劳作合同期限之内，差遣期限未满，没有新的用工单位时，应向差遣人员依照乙方所在地人民政府规则的最低薪酬规范按月付出酬劳。

  （五）严厉贯彻实行《劳作合同法》及用工单位有关安全处理的法规和规则，加强差遣人员安全教育处理。

  （六）依法为差遣人员处理养老、赋闲、医疗和工伤等社会稳妥手续并准时交纳稳妥费用；为新签及停止、免除劳作合同的差遣人员及时处理社会稳妥联系搬运等事宜。

  （七）定时安排差遣人员到指定医院体检，项目包含：肝功能、心电图、内、外科及耳、鼻、喉、眼科查看（招工体检费用由差遣人员自行担负）。

  （十一）依照《劳作合同法》有关工伤事端处理的规则，担任安排差遣人员进行工伤事端的处理作业。由乙方依照人员处理权限及事端处理程序进行事端申报及处理，所产生费用由甲方担任。

  （十二）因为差遣人员违背服务期的约好（保存商业秘密）成心或无意形成重大丢失的，经甲乙两边确定或相关组织确定后，由职责人员担任补偿，乙方应合作甲方进行追偿。

  （十三）乙方依据甲方需求，可对劳务人员进行岗前训练，获得岗前训练合格证者方可到甲方作业。

  （一）乙方有权对甲方违背本合同有关条款或损害乙方和差遣人员合法权益的行为提出书面定见及索赔要求。甲方应在收到乙方定见后的10个作业日之内，以书面方法回复乙方。

  （二）乙方有权提出对甲方因违背《劳作合同法》及本合同的约好私行免除本合同进行经济补偿的要求，甲方应依照《劳作合同法》的相关规则及规范向乙方付出补偿金。

  第十条 甲方须于每月____日前向乙方供给差遣人员上月出勤查核状况，于每月____日前以支票方法将上月劳务费付出给乙方（如遇到休息日或许法定节假日能够恰当顺延但最长不能超越5日）。

  第十一条 乙方收到甲方付出的费用后，须向甲方开具正式发票，并准时付出差遣人员的劳作酬劳，准时交纳差遣人员的各项社会稳妥。

  第十二条 如遇有特殊状况，甲方不能准时付出劳务费用，应提早以书面方法告诉乙方，并向乙方阐明原因。

  第十三条 甲方不按合同规则的付款方法拨付劳务费用时，乙方可向甲方宣布付款要求告诉，甲方在收到乙方告诉30天内仍不能按要求付出时，甲方应承当从拖欠之日起的违约职责，如超越60日仍未能付出的，乙方可单方面免除本合同，并向甲方追索所欠费用。

  （五） 合同任何一方产生本章上述第（二）、第（三）、第（四）条的状况时，应向另一方产生书面告诉，经对方书面承认后30日内免除本合同；

  （七） 因违约致合同停止的补偿问题，依照《劳作合同法》的规则及本合同有关约好实行。

  第十六条 甲乙两边在本合同实行过程中产生争议，应本着洽谈的准则处理，洽谈不成时，采纳诉讼的方法处理。

  第十七条 本合同未尽事宜，国家有规则的按国家规则实行，国家无规则的由甲、乙两边洽谈处理，或另行约好。

  第十八条 本合同在实行过程中，如因公布新的《劳作合同法》形成本合同条款有必要进行修订时，均应以新的法规为准，并由甲、乙两边洽谈修订。

  第十九条 甲、乙两边不仔细实行合同，形成丢失应由职责方承当悉数补偿职责。

  第二十条 本合同的有效期自____年____月____日起至___年___月____日止。如合同任何一方意欲延伸本合同书的期限，则应在本合同书期满前30日前，以书面方法告诉另一方，并经甲、乙两边洽谈一致后，从头签定书面合同约好。

  第二十一条 本合同书一式六份。甲乙两边各持正本一份、副本两份，副本分送甲乙两边财务部门、合同处理部门一份存案。

  获取全站内容电子版+企业处理百宝箱，请点击下方“了解更多”或增加主页联系方法